Tomada hizo un balance del estado de las negociaciones colectivas de trabajo y su evolución en la última década, durante la apertura de un ciclo de seminarios sobre "Negociación colectiva y representación sindical. ¿Necesidad de cambios?" que se realizó hoy en el Auditorio del Instituto de Desarrollo Económico y Social en la Ciudad de Buenos Aires.

Tomada aseguró que hubo una "revitalización y presencia de las negociaciones colectivas en todo este tiempo", y enfatizó que "los que más crecieron son los convenios por actividad".

Expresó que este crecimiento "está sostenido en el tiempo, con una renovación anual", y destacó que "entre marzo y junio (momento en que comienzan las negociaciones) se habla en las empresas sobre esto, hay asambleas, hay una presencia de las Comisiones Internas, hay una dinámica interna que se pone en marcha".

El ministro aseguró que "vivimos el período más importante de paritarias libres, sin condicionamientos".

Tomada reflexionó, sin embargo, que "hay muchas cosas que faltan" y mencionó que "si bien el proceso de cambio y transformación en general en el sistema de relaciones laborales fue importante, esto no se trasladó suficientemente al interior de las empresas".

Además, remarcó la importancia de introducir "nuevos contenidos" en las negociaciones colectivas, que no sean sólo salariales, y mencionó algunas de estas temáticas como la representación sindical de la mujer, la organización del trabajo, la subcontratación.

El ciclo inaugurado por Tomada fue organizado por la Asociación Argentina de Especialistas en Estudios del Trabajo (ASET) y la Fundación Friedrich Ebert, y se llevó a cabo en el Instituto de Desarrollo Económico y Social, en  Aráoz 2838, de la Capital Federal.