El acuerdo establece la realización de acciones de capacitación y sensibilización en materia de diversidad sexual y empleo para las entidades públicas y privadas que intervienen en la ejecución de políticas de empleo y formación profesional promovidas por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

 Deibe destacó que la firma de este convenio se enmarca en “el proceso que se viene dando en el país en todas las áreas, pero fundamentalmente en el tema del trabajo, impulsando acciones desde el Ministerio de Trabajo para que cada vez haya más igualdad e inclusión, extendiendo derechos y generando oportunidades para todos.”

 El convenio firmado impulsará diez jornadas de sensibilización y capacitación en diversidad sexual y empleo; con el objetivo de difundir y promover políticas desarrolladas por el Ministerio de Trabajo y el Inadi dirigidas a facilitar el acceso igualitario al empleo digno.